
Recruit
採用案内
あなたらしく、
いつもまでも
あなたの優しさが、
枯れてしまう前に
「介護は好き。でも、心が折れそう……」
もし今、そう感じているなら、一度【きんもくせい】をのぞいてみてください。
以前の職場で疲れ果てていたスタッフが、今ではいきいきと笑っています。
それは、自分を大切にできる環境に出会えたから。
否定ではなく、認め合う。追い詰められるのではなく、支え合う。
自分を大切にできて初めて、良いケアができると私たちは信じています。
誰かを想うその大切な優しさを、【きんもくせい】で、もう一度咲かせてみませんか。

必要な介護を必要なだけ
できることができるように、
環境づくりに努める
「生活そのものが、最高のリハビリである」
【きんもくせい】はそう信じています。だからこそ、一番近くで生活を支えるあなたに、リハビリの主役になってほしい。
- デイサービスでは、 在宅生活というステージを支える「黒子」として。
- グループホームでは、 暮らしそのものを支える「黒子」として。
「お世話」で終わらせず、その人が持つ力をそっと引き出す。なんとなくのケアではなく、自信と根拠を持って、その人らしい毎日を一緒に支えていきたい。
明日も一緒に働きたいと
思えるチームに
- 01

ライフステージに寄り添う
働き方を大切にしています子育て・介護など、スタッフのライフステージに合わせて、柔軟な働き方ができるよう配慮しています。 勤務時間やシフトの調整など、家庭と仕事を無理なく両立できる環境づくりに取り組んでいます。 家族の協力を大切にしながら、長く働き続けられる職場を整えています。
- 02

スタッフの声を尊重し、
働きやすい環境を
一緒につくる職場です日々の改善や働き方について、気軽に意見交換ができる風通しの良い職場です。 「こうだったら働きやすい」という声を歓迎し、より良い環境づくりを進めています。 無理のない働き方を大切にし、相談しやすい雰囲気を大事にしています。
- 03

経験や人柄を重視した採用方針
当施設では、資格の有無だけでなく、人柄やこれまでの生活経験を大切にしています。 子育てや家事の経験は、認知症ケアにおいても大きな力となると考えています。 未経験の方も安心して働けるよう、サポート体制を整えています。
数字で見る、きんもくせい
デイサービス
-
利用者:職員比率

3:1名
ゆとりある人員体制で、
丁寧な関りを実現しています -
1日平均利用者数

15名
少人数だからこそ、
一人ひとりと深く関われます -
年間休日

113名
しっかり休めるから、
いいケアにつながります -
残業

ほぼ0時間
業務はチームで協力し、
効率的に進めています介護福祉士保有率

75%
専門性を活かした質の高い
ケアを提供
グループホーム
-
日勤体制
入居者:職員比率
3:1名
手厚い人員体制で、丁寧な
関りを大切にしています -
夜勤体制
1ユニット
1名
少人数のため、落ち着いて
見守り・対応ができます -
夜勤体制

月4~7回
希望に応じるライフスタイルに合わせて
無理なく働けます -
職員による紹介率

50%
「紹介したくなる職場」と
言われています介護福祉士資格取得率

64%
専門性を高め、質の高い
ケアを提供
紹介したくなる理由
デイサービス
- 手厚い体制で『関わり』を重視
- 利用者:職員=3:1
- 1日平均利用者:15名(18名定員)
グループホーム
- 夜勤明けの休みが確保できプライベート充実
- 新築で清潔
- 急な休みもカバーし合える体制
- 問題を課題として捉え、みんなで対処できる
- 毎日いい気分で仕事に来れる
- 前向きで穏やかな職員
- 嫌な気持ちにならない
- 心理的安全性が高い
- 専門性が高く、ゆとりある介護
- 日勤体制:3:1(入居者:職員)
- 夜勤体制:1ユニット1名
- 2交代制
- 夜勤回数:月4~7回(希望に応じる)
スタッフの1日の流れ
(デイサービス)
-
~9:15
お迎え
送迎対象は豊川市内です。9:15頃までに施設に到着するようにお迎えに伺います。
-
9:20~
健康チェック
バイタルチェックを行い、体調の変化などをお伺いします。
入浴
順番に入浴していただきます。一般浴槽と機械浴槽をご用意しており、利用者さまの状態に応じてサポートいたします。
機能訓練(午前の部)
- 運動
- 日常生活活動
- 趣味活動
1人1人の状態やその日の体調に合わせて機能訓練指導員が考えたプログラムを行います。無理のない範囲で継続していただけるよう工夫しています。
-
12:00~

口腔体操
食べることへの準備として、口のまわりの体操をします。唾液が沢山出るようになり、栄養を吸収させやすくしたり、誤嚥を防ぐ効果があります。
昼食
季節の素材を取り入れた手作りの料理です。野菜をふんだんに使い、栄養バランスに配慮した食事を提供しています。個々に合った食事形態(軟飯、きざみ食または一口大)で提供しています。
-
14:00~

レクリエーション
心のこもったレクリエーションで、楽しいひと時を提供します。
機能訓練(午後の部)
利用者さまがお好きな活動を行います。好きなことを続けることも、大切なリハビリの一環です。
-
15:00~
ティータイム
お茶やお菓子を召し上がりながら、みんなで楽しく歓談します。
体操
1日の締めくくりに、ストレッチ体操を行っています。
-
16:30~
お送り
16:30頃から順番に、ご自宅へお送り致します。
スタッフの1日の流れ
(グループホーム)
-
09:00~
申し送り
夜勤スタッフから入居者様の夜間の様子や体調の変化を引き継ぎ、その日の注意点やスケジュールをチーム全体で共有します。スムーズで安全な日勤業務をスタートするための大切な時間です。
-
09:15~
入居者さんと一緒に掃除
施設内の清掃を、できることは入居者様にもお手伝いいただきながら一緒に行います。ただ綺麗にするだけでなく、「リハビリ」や「適度な運動」、そして「楽しいコミュニケーション」の場にもなっています。
-
10:00~
体操
入居者様の筋力維持や気分転換のために、みんなで体を動かします。ラジオ体操や座ったままできる軽いストレッチなど、スタッフも一緒に笑顔で声を掛け合いながら、楽しく元気な空間をつくります。
-
11:00~
入浴
一人ひとりのペースに合わせ、安全・快適に入浴できるようサポートします。プライバシーや自立支援に配慮しながら、心も体もリフレッシュしていただけるよう、お声がけを大切にしています。
-
11:30~
昼食づくり
栄養バランスに配慮した美味しい昼食を準備します。入居者様にお手伝い(野菜のカットなど)をお願いすることもあります。
-
11:50~
トイレ誘導
昼食の前に、一人ひとりの排泄リズムに合わせてトイレへご案内します。自立を促しつつ、転倒などのリスクがないよう安全に配慮し、お声がけもプライバシーを守る優しさを意識しています。
-
12:00~
昼食
待ちに待ったお食事の時間です。スタッフは見守りや必要に応じた食事介助を行いながら、入居者様が楽しく安全に美味しく食べ進められるようサポートします。フロアが一番賑やかになる時間です。
-
13:00~
入居者さんと一緒に昼食の片付け・口腔ケア
食後はみんなで食器を下げ、洗える方は一緒に片付けを行います。その後、誤嚥(ごえん)性肺炎の予防や健康維持のために、丁寧な歯磨きや口腔ケアのサポートをします。
-
14:00~
トイレ誘導
午後の活動の前に、再度タイミングを見てトイレへご案内します。
-
15:00~
おやつ
ほっと一息つくおやつの時間です。お茶やお菓子を楽しみながら、入居者様同士、またはスタッフとの会話が弾みます。
-
15:30~
洗濯物干し・畳み
洗濯物を干したり、乾いた衣類を畳んだりします。ここでも入居者様が得意な家事を活かして手際よく畳んでくださるなど、アットホームな日常の役割分担を通じて、やりがいや居場所を感じていただきます。
-
16:00~
散歩・買い物
お天気の良い日は、近所の公園へお散歩に出かけたり、夕食の買い出しへ一緒に行ったりします。
-
17:45~
夕食
1日の締めくくりとなる夕食の時間です。夕方の穏やかな時間の中で、美味しく召し上がっていただけるようサポートします。
スタッフの声

Mさん(介護職/経験者)
以前の職場では『決まったこと』をこなす毎日でしたが、ここは違いました。責任者の方に提案すると、『それ、いいね!やってみよう』と、私たちの小さな提案も面白がって聞いてくれるんです。 利用者様のために『何かしてあげたい』と思ったことが、すぐに形にできる。そんな風通しの良さが、ここで長く働けている理由だと思います。

Sさん(介護職/主婦)
やっぱり一番ありがたいのは、お休みの取りやすさです。土日休みはもちろん、プライベートの旅行や家族の予定に合わせて希望休が出せるので、無理なく続けられています。 誰かが急に休むことになっても『お互い様だよ、気にしないで!』と声を掛け合う温かい雰囲気があるので、変な気を使わずに働けるのが本当に助かっています。

Kさん(介護職/子育て世代)
下の子がまだ3歳で、急な発熱や行事参加ができるか不安でした。でも、きんもくせいは『お子さん優先で大丈夫だよ』と、シフトや時間を本当に柔軟に調整してくれます。 『子育て経験者』の先輩が多いので、育児の悩みも相談しやすいですし、何より『ママさんスタッフ』が主役で働ける環境が整っているのが嬉しいです。

Nさん(介護職/他業種から転職 または 専門職志望)
ただお世話をするだけでなく『なぜこのケアが必要なのか?』を学べる職場です。作業療法士(OT)である代表から、リハビリや認知症ケアの根拠を日常的に教えてもらえるので、介護のプロとして自信がつきました。 難しいケースがあっても、介護・看護がリハビリの視点でチームで解決できるので、一人で抱え込むことがなく安心です。
デイサービス募集要項
生活相談員
| 職種 | 生活相談員 |
|---|---|
| 給与 | 1,180円〜1,300円 +処遇改善手当 (有期雇用期間あり) |
| 待遇・福利厚生 | 正社員登用制度あり、社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 小規模なのでアットホームな雰囲気で、職員同士も協力し合える関係で仕事がしやすい! 給与に加え生活相談員としての業務手当+資格手当 ※無資格の場合は業務手当のみ |
| 勤務地 | 〒442-0863 愛知県豊川市平尾町郷中83-1 |
| 勤務時間 | パートタイムの勤務時間 5日/週 8:30~17:30 |
| 休日 | 年間休日112日 土日休み 夏季:お盆休み 冬季:年末年始休み |
| 仕事内容 | 生活相談員 -介護業務全般 -通所介護計画書・モニタリング等の書類作成 -会議等の出席など 通所介護事業者の車での送迎業務(1台/3~5名程度) *送迎が出来る方大歓迎!! |
介護福祉士・初任者研修過程修了者
| 職種 | 介護福祉士・初任者研修過程修了等 |
|---|---|
| 給与 | 1,180円〜1,300円 +処遇改善手当 (有期雇用期間あり) 介護福祉士は、資格手当あり |
| 待遇・福利厚生 | 正社員登用制度あり、社会保険完備 (健康、厚生年金、雇用、労災) 小規模なのでアットホームな雰囲気で、職員同士も協力し合える関係で仕事がしやすい! |
| 勤務地 | 〒442-0863 愛知県豊川市平尾町郷中83-1 |
| 勤務時間 | パートタイムの勤務時間 5日/週 8:30~17:30 |
| 休日 | 年間休日112日 土日休み 夏季:お盆休み 冬季:年末年始休み |
| 仕事内容 | 要介護・要支援者に対する介護・体操・レクリエーション・入浴・食事介助等の生活支援 通所介護事業者の車での送迎業務(1台/3~5名程度) *送迎が出来る方大歓迎!! |
グループホーム募集要項
介護福祉士・初任者研修過程修了者
| 職種 | 介護福祉士・初任者研修過程修了等 |
|---|---|
| 給与 | 1,180円〜1,300円 +処遇改善手当 (有期雇用期間あり) *夜勤手当(7,000円)あり |
| 待遇・福利厚生 | 正社員登用制度あり、社会保険完備 (健康、厚生年金、雇用、労災) 小規模なのでアットホームな雰囲気で、職員同士も協力し合える関係で仕事がしやすい! |
| 勤務地 | 〒442-0863 愛知県豊川市平尾町郷中 (デイサービスきんもくせいの隣の隣) |
| 勤務時間 | 日勤:9:00~18:00 その他:要相談 夜勤:15:30~9:30 |
| 休日 | 年間休日112日 シフト制 |
| 仕事内容 | 認知症がある要介護・要支援者に対する介護・体操・レクリエーション・入浴・食事介助等の生活支援 *入居者さんと一緒に料理をしたり、家事、買い物に出掛けたりします。 *また、地域の活動に参加したり地域の方を招くイベントを開催します。 |
採用フォーム
きんもくせいへの採用フォームです。
些細な事でも構いませんので、お気軽にお問い合わせ下さい。
※迷惑メール対策でドメイン指定されている方は、メールが受信できるよう設定を変更いただきます様、よろしくお願いします。携帯アドレスの場合、ds-kinmokusei.comからのメールが受信できるよう設定してください。
お電話でのお申込みも承ります。
お気軽にご連絡ください。
- デイサービス
0533-55-6166
TEL・FAX兼用 -
- 営業時間
- 月曜~金曜(祝日営業)8:30~17:30
- お問い合わせ
- 9:00~17:00
- 定休日
- 土曜・日曜
- グループホーム
0533-79-6248
TEL・FAX兼用 -
- 営業時間
- 24時間365日
- お問い合わせ
- 平日9:00~17:00